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培訓活動

豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才

發布時間：2020-03-25     瀏覽次數：
       每(mei)年，集團(tuan)組織新(xin)(xin)員(yuan)工入職大(da)會(hui)，為新(xin)(xin)員(yuan)工定制(zhi)培(pei)養方案。各子（分(fen)）公司通過歡迎會(hui)、崗前(qian)培(pei)訓(xun)、師(shi)徒傳幫帶(dai)、領導幫扶、拓展(zhan)訓(xun)練、實(shi)踐(jian)學習、新(xin)(xin)老員(yuan)工座談等形式，加強新(xin)(xin)員(yuan)工的培(pei)養，幫助新(xin)(xin)員(yuan)工快速融入企業，早日成(cheng)長、成(cheng)才(cai)。
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖1) 集團舉行新員工入職大會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖2) 分公司組織新員工歡迎會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖3)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖4)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖5)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖6) 分公司組織新員工崗前培訓
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖7) 集團組織員工幫帶工作推進會
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖8)集團對員工幫帶工作進行總結表彰
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖9)
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖10) 分公司組織傳幫帶簽約儀式
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖11)分公司對員工幫帶工作進行總結表彰
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖12) 分公司組織新員工觀看業務視頻
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖13) 分公司開展新員工現場安全教育
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖14) 分公司組織新員工參觀施工工程
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖15) 分公司組織新員工實操能力培訓
豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖16)豐富多彩的培養活動，助力新員工成長成才(圖17) 分公司組織新員工戶外拓展訓練
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